【人事制度】
人事制度の構築
企業の個々のニーズに応じた人事制度を設計することで、
メンバーのエンゲージメントを高め、組織全体のパフォーマンスを向上させることを実現します。
企業ごとのビジネスモデルやカルチャーモデルを加味したオーダーメイドの人事制度は、
メンバーが主体性と創造性を最大限に発揮し、人と組織の成長を実現するための土台となります。
サービスの効果
- モチベーションと生産性向上
企業の特性に合わせた人事制度を通じて、メンバーのモチベーションと生産性の向上を実現します。 - 満足度と体験価値の向上
納得のいく評価・報酬システムを設計し、メンバーの満足度と体験価値が高まります。 - 人材確保と組織の成長
適切なキャリアパスの提供と人材育成により、長期的な人材確保と組織の成長を支援します。
サービスの特徴
- カスタマイズされた人事制度
各企業の事業戦略、文化、業界の特性を考慮してカスタマイズされた人事制度を設計します。 - 継続的な改善と最適化
メンバーのフィードバックとデータ分析に基づいた継続的な改善と最適化を図ります。 - バランスの取れたアプローチ
法規制を遵守しながら組織的な成長を実現するバランスの取れたアプローチを行います。
こんな方におすすめ
- 経営者や人事担当者
メンバーが育つ人事制度を構築し、組織の成長を促進したい経営者や人事担当者。 - 組織開発担当者
メンバーのエンゲージメントを高めるための人事政策を模索している組織開発担当者。 - 創業者や後継者
スタートアップや成長期の企業で、人事制度を初めて構築する企業のリーダー。
サービスの流れ
STEP1
相談
ヒアリングを通じた現状把握
STEP2
提案
支援内容、期間、費用の提案
STEP3
実施
提案したプロジェクトの実施
STEP4
検証
実施した結果を振り返り改善
STEP5
定着
成果を持続させるための支援
費用
1ヶ月300,000円〜
（目安期間6ヶ月〜12ヶ月）
※あくまで目安の金額となります。個別にお見積もりいたしますのでお気軽にご相談ください。
