労務トラブルから社保手続きまで気軽に相談でき、社内処理がスムーズになりました
株式会社水研
専務取締役 九鬼様、管理部長 梶井様、管理部係長 肥後様
公開日：2024年08月08日
業種
- 水産加工原料・加工製品の製造と販売
従業員数
- 64名
導入前の課題
- 当初、就業規則について、同業他社の大手のものをアレンジして使っていました。やはり他社のものでは自社に合っていない部分があり、見直しを考えていました。
会社が成長していくためにも、従業員に気持ちよく働いてもらうためにも、ルールを明確にする必要性を感じていました。会社としての構えを明確にすることが重要だと気づきはしましたが、具体的にどのように進めていけばよいのか模索しているところでした。
選んだ理由
- たまたま参加した給与システム会社が主催する人事労務セミナーで、講師として登壇されていたのが社会保険労務士法人ミラクリエイションの代表の下村さんでした。士業のお堅い先生というよりは、笑いを織り交ぜた参加者目線のわかりやすい講演でした。
この先生の事務所なら変化にも対応できそうだと感じたので、就業規則の見直しをお願いすることに決めました。契約後も当社では思いつかないような想定外のアイデアや回答が返ってくることがあり、メンバーの良い刺激になっています。
サービスの用途
- 管理職研修では、リーダー一同が仕事について、単なる作業ではなく、それぞれの立場・役割で期待される結果を深掘りしていくセルフマネジメントの考え方を学びました。就業規則の整備以外にも人と組織について、多様なサービスがあり、必要なタイミングで導入することができて助かっています。
導入後の成果
- 毎月の定例ミーティングでは、人事労務情報が詰まったニュースレターを分かりやすく説明してもらっています。常に最新の法改正や労務トレンド等を効率的に把握でき、情報収集に費やしてきた時間を本来の業務に回すことができています。
また、労務トラブルに関する質問に加えて、社会保険手続きや給与計算に関することも、気軽に質問することができて社内の処理もスムーズに行えています。
保険手続きの電子申請導入に関してアドバイスをもらい、手続き業務に関する生産性が飛躍的に向上しました。ミラクリエイションさんのように、クライアントが困ったときになんでも相談できる事務所は、意外と少ないのではないでしょうか。
どのような会社に
おすすめか
おすすめか
- 会社の成長に伴い、組織や人に関する様々な課題や問題が出てきます。会社としてのステージが上がっていく過程で、人事労務の課題に直面している会社におすすめです。また、人や組織のことについて、気軽に相談できる専門家を必要としているところにもフィットすると思います。
