【人事制度】
セルフマネジメント
個々のメンバーが自身の業務を効率的に管理し、主体的に行動する能力を高めることを目的としています。
一人ひとりのセルフマネジメント能力の向上は、組織全体の生産性と効率性の向上に長期的な貢献をし、
働きがいと働きやすさを両立した職場環境づくりを実現します。
サービスの効果
- 主体性の発揮
個人の自己管理能力が高まり、メンバー一人ひとりの主体性と協調性の向上を実現します。 - 目標設定と仮説構築
目標設定、仮説構築、時間管理などのスキル強化により、職場でのパフォーマンスが向上します。 - エンゲージメントの向上
自己認識と自律性の向上により、ワークライフバランスの改善とエンゲージメントが向上します。
サービスの特徴
- 行動を促すツール
個人のニーズに合わせたカスタマイズされたセルフマネジメントのトレーニングとツールを提供します。 - 地に足のついた実践
実践的なワークショップやコーチングセッションを通じて、具体的なスキルを身に付けるサポートをします。 - 組織的実践
継続的なフォローアップとフィードバックにより、一人ひとりの習慣化と組織的な定着を促進します。
こんな方におすすめ
- プロフェッショナル
個人の生産性を向上させたいビジネスパーソンやプロフェッショナル。 - リーダーやマネージャー
チームメンバーの自律性を育成し、全体のパフォーマンスを向上させたいリーダーやマネージャー。 - リモートワーカー
リモートワークやフレキシブルな働き方を積極的に推進したいメンバー。
サービスの流れ
STEP1
相談
ヒアリングを通じた現状把握
STEP2
提案
支援内容、期間、費用の提案
STEP3
実施
提案したプロジェクトの実施
STEP4
検証
実施した結果を振り返り改善
STEP5
定着
成果を持続させるための支援
費用
1ヶ月300,000円〜（目安期間12ヶ月）
※10名参加の場合
※あくまで目安の金額となります。個別にお見積もりいたしますのでお気軽にご相談ください。
