評価は歪められがち

人事考課の時期な事業主様も多いと思います。本日は豆知識で評価にありがちなものを紹介をします。例えば「イケメンだからスポーツもできて頭もいい！」と思い込む事。これをハロー効果といいます。思い込みではなくその人の本質を見極めたいですね

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