2022年10月より「企業型確定拠出年金」に加入している場合であっても、規約による制限はなく「個人型確定拠出年金（iDeCo）」への加入が可能になります（注：マッチング拠出除く）「企業型確定拠出年金」を導入されている企業担当者は、従業員への周知等お忘れなく！企業型DC加入者がiDeCoを利用しやすくなります
2023.08.03
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2023.07.28
最低賃金、初の1000円超
2023.07.22
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2023.07.12
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2023.07.05
労働災害死傷病報告等の電子申請義務化(2025.1～)
