2022.10.01より「雇用保険・育児休業給付金」が一部変更となります！最大の変更点は「出生時育児休業（通称：産後パパ育休）」創設に伴う変更です！育休の取得方法によっては、育児介護休業給付金が受給不可や減額となりますので、パンフレットをよく確認しましょう！
2023.08.03
パワハラ対策研修の動画コンテンツ
2023.07.28
最低賃金、初の1000円超
2023.07.22
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2023.07.05
労働災害死傷病報告等の電子申請義務化(2025.1～)
