年度更新の次は算定基礎届!この季節の人事担当者は気ぜわしい!算定対象月に会社都合休業があった場合、通常とは届出方法が異なります!7/1時点で休業が解消されているかいないかも重要なポイント!まずは年金機構の案内をしっかり読んで取りかかりましょう!(P12 一時帰休による休業手当が支給されているとき)
2023.08.03
パワハラ対策研修の動画コンテンツ
2023.07.28
最低賃金、初の1000円超
2023.07.22
育休制度等の個別周知・育休取得意向の確認の義務
2023.07.12
精神障害の労災認定基準の見直し検討
2023.07.05
労働災害死傷病報告等の電子申請義務化(2025.1~)