原則 所定労働時間 20時間以上となる事業主が2022.10月より従業員501人以上から101人以上に拡大されます。対象となるパート・アルバイトに事前周知を怠るとトラブルの元です!しっかり事前準備を進めていきましょう!新たなQ&Aも公開されています!
2023.08.03
パワハラ対策研修の動画コンテンツ
2023.07.28
最低賃金、初の1000円超
2023.07.22
育休制度等の個別周知・育休取得意向の確認の義務
2023.07.12
精神障害の労災認定基準の見直し検討
2023.07.05
労働災害死傷病報告等の電子申請義務化(2025.1~)