新型コロナウイルス感染症に伴う雇用保険求職者給付の特例が設けられ、2022年5月1日以降に事業所が休業し、労働時間が減少したことにより離職した人は「特定理由離職者」として、雇用保険の失業手当の給付制限を受けないこととなります。
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