CONCEPT

経営理念

私達は、お客様の『新たな価値創造』と『組織変革』の支援を通じて
人類・社会の存続・成長・発展に貢献することを使命とする
そして共に全社員の物心両面の幸福(ハピネス)を追求する

ハピネス経営の実現
ハピネス経営とはビジネスを通じて経済価値を高めるだけにとどまらず
関わる全てのメンバーの幸福感 (ハピネス)を高める経営を意味します。
夢と夢が触れ合い化学変化を起こすことでより素敵で大きな夢が生まれます。
一人ひとりがより主体的に夢を抱きながら、ワクワクする未来を仲間と共にイキイキと創造していく、
そのような次世代型の経営を私達は実現したいと考えています。

お客さまの価値創造と組織変革のサポート
時代はこれまでの「管理 x 競争」主体から「創造 x 協調」主体へと移行しています。
管理(マネージ)し競合と戦うだけではなく、様々な人達と協調しながら新たな価値を創造していくのです 。
過度な上下関係、管理主義、古い業界慣習にとらわれずに
フラットでオープンなマインドを持ち様々な関係者達とコラボレートしながら価値創造を実現していきます。

事業開発・人材育成・組織開発のデザイン
新しい価値を生み出すためには事業開発、人材育成、組織開発の3つを同時に進めていく必要があります。
既存事業の枠組みのなかからイノベーションを生み出すことは困難です。
さらに既存組織そのものより未来型組織に柔軟に進化していくことが求められています。
そのため私達は事業開発、人材育成、組織開発の3つの視点からお客さまのサポートをさせていただきます。