自創型人材育成

Fostering of Self-Organized Person

自ら考えて行動する人づくりとは

日々の仕事を通じて、自分で計画を立て、チェックし、改善し、その目標の達成に責任を果たす人が育つ仕組づくりを行います。不確実で複雑な未来だからこそ求められる一人ひとりの思考体力を磨いていきます。

  • 指示待ちでなく、自分で考えて行動できる社員がほしい。
  • 理論ばかりでなく、行動の変容につながる研修がしたい。
  • 新たな未来を創る人が育つ仕組みを自社内で構築したい。

そんな方々の受け皿となります。

過去の延長線上で過去の原因づくりの結果である「今」なのか、未来のハッピーな自分になるための原因づくりの「今」を大切にするのか、その姿勢で大きく未来は変わります。それは忙しく頑張っているつもりでも前には少しも進んでいない回し車のような毎日が、着実に未来へつながる行動を積み上げていけるセルフマネジメントの実践へ変容していきます。

MIRACREATIONの仕組みづくり

人を中心にそえたパーソンセンタード・アプローチに基づいた仕組みづくりをしています。一人ひとりが主体性を発揮することにより生じる行動の変化を視える化していきます。これにより自己との対話(内省)や成長を促しあう他者との対話が溢れ出します。MIRACREATIONは、お客様と共に新たな未来を創造していく共創パートナーとして、企業経営にまつわる人のことについてのあらゆる課題に、ワンストップで対応できる体制を整えています。創業期・成長期・成熟期・承継期というあらゆる企業ステージに必要な仕組みについて、導入から定着・運用までを支援しています。

お客様の声

  • 「人頼りでなく、自責で考えて、行動できる社員が育ってきた」
  • 「自分の成長だけでなく他者を育てる組織風土が定着してきた」
  • 「過去の延長線上ではなく、未来から今の行動を導き出す習慣がついた」
  • 「社員一人ひとりが未来について考えて、自分の夢を持つようになった」

200社以上の支援先のお客様からは、このような喜びの声をいただいています。

お申込方法

まずはお気軽にご相談をいただけたらと思います。

担当より一言

MIRACREATIONでは、1社1社の状況を理解したうえで、社内で継続運用していける仕組みづくりに一緒に取り組んでいます。コンサルタントというよりも共創パートナーという位置づけでお客様と正対しています。