従業員エンゲージメント向上

Enhancement of Employee Engagement

従業員エンゲージメントとは

従業員エンゲージメントとは社員一人ひとりの「組織に対する自発的な貢献意欲」です。従業員エンゲージメントが高い、ということは「会社が目指している方向と、自分がやりたいことのベクトルが合っている状態」とも言えます。この指標が高いと従業員の生産性や定着率も高まり、結果として企業の収益性も継続的に高められるのです。

  • 社員がなかなか定着しない
  • モチベーションが高まらない
  • 「働き方改革」が叫ばれているがどのように具体的に手をつけていいのかわからない、

などでお悩みではありませんか?社員の採用、育成、定着に関する課題はもはや従来のやり方や人事部だけが取り組むという発想だけでは時代遅れになってしまいます。

MIRACREATIONの従業員エンゲージメント向上

私たちは2017年度の日本の人事部「HR アワード」プロフェッショナル組織変革・開発部門にて優秀賞を受賞されたアトラエのwevoxさんとのコラボレーションを実現させました。まずは組織のエンゲージメントのレベルを客観的に見える化させていただきます。具体的に数値化することにより組織の何処が、どれぐらい、いつごろから変化しているのか?が具体的に把握することができます。単に客観的な指標化をするだけではなく、データーを元に経験豊富なコンサルタントがアドバイスやワークショップによってエンゲージメントを高めるお手伝いをさせていただきます。